泛微OA与第三方人事系统[一]-数据分析篇

背景

近期公司上线泛微OA（ecology 9）系统，新入职员工的个人信息数据未能实现与其他系统的自动化同步处理，至今仍依赖人工操作逐条录入至OA系统内。即同一员工的信息在不同系统中无法实时共享和更新。

现状

新进员工的相关信息未能实现自动化流转和更新，依然依赖于人工逐一手动录入至OA系统中，相关涉及人员流程无法有效的申请及通达，这一现状不仅加大了人力资源部门的工作负担，降低了信息管理效率，而且形成了信息孤岛现象，导致了工作流程中的效率损失及潜在的数据一致性问题。

解决方案

方案一

由应用提供方提交相关接口或者支持，抽取HR应用数据来解决人员数据交换。

方案二

由HR系统应用提供相关接口或者支持，推送相关数据到OA应用，来解决相关问题。

方案三

由本司应用维护人员，编辑数据库脚本，执行数据交换。

本案例依方案三来讲解数据自动化执行方案

1、需求目标

将人员姓名、工号、身份证、地址等信息同步到OA库

数据库：OA库、HR库均为 MSSQL SERVER库，那么推送数据的时候方便很多。

2、同步方案

3、OA系统相关人员主要涉及表

目标库（OA库）：HrmResource​​ Hrmjobtitles​​ Hrmdepartment​​

源库（HR库）R_person​​ R_ZW